xs
xsm
sm
md
lg

จุฬาฯ x กสิกรไทย พัฒนา “Chulaness Card” บัตรบุคลากรรูปแบบใหม่ เชื่อมบริการ-สิทธิประโยชน์

เผยแพร่:   ปรับปรุง:



จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยร่วมกับธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน) จัดพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือโครงการจัดทำบัตรเพื่อการเข้าถึงพื้นที่และสิทธิประโยชน์สำหรับบุคลากรจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย หรือ “Chulaness Card” โดยมี ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และคุณขัตติยา อินทรวิชัย ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน) ร่วมลงนามในบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ เมื่อวันที่ 13 พฤศจิกายน 2569 ณ เรือนจุฬานฤมิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

ความร่วมมือโครงการจัดทำบัตร “Chulaness Card” ในครั้งนี้เป็นการร่วมพัฒนาบริการออกบัตรประจำตัวบุคลากรจุฬาฯ ในรูปแบบบัตรเดบิตแบบร่วม (Co-branded Debit Card) และบัตรบุคลากรทั่วไป โดยรองรับการแสดงผลนามบัตรอิเล็กทรอนิกส์และการสแกนเข้า–ออกอาคาร นอกจากนี้ ธนาคารกสิกรไทย ยังสนับสนุนเทคโนโลยีการออกบัตรผ่านแอปพลิเคชัน CU NEX Staff การนำเข้ารูปภาพเพื่อผลิตบัตรโดยใช้เทคโนโลยี AI ปรับภาพให้เหมาะสมกับ Corporate Posture ตลอดจนระบบติดตามสถานะการจัดส่งบัตร เพื่ออำนวยความสะดวกให้แก่บุคลากรในกระบวนการจัดทำบัตร


ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กล่าวว่า “จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยมุ่งมั่นพัฒนาสู่การเป็นมหาวิทยาลัยชั้นนำระดับโลก โดยให้ความสำคัญกับการพัฒนาคนควบคู่กับความเป็นเลิศทางวิชาการ การสร้างองค์ความรู้ และนวัตกรรม ภายใต้ยุทธศาสตร์ People Excellence และ Internal Growth ที่มุ่งเสริมสร้างศักยภาพบุคลากรให้เป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร มหาวิทยาลัยจึงให้ความสำคัญกับการสร้างระบบนิเวศการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HR Ecosystem)
ที่เอื้อต่อการทำงานและการใช้ชีวิต ภายใต้แนวคิด “กินดี อยู่ดี มีสุข ก้าวหน้า ปลอดภัย” ครอบคลุมทั้งสุขภาพกาย สุขภาพใจ ความมั่นคงทางการเงิน ความก้าวหน้าในอาชีพ และคุณภาพชีวิตที่ดี”

อธิการบดีจุฬาฯ กล่าวเพิ่มเติมว่า “ความร่วมมือกับธนาคารกสิกไทยเป็นการนำความเชี่ยวชาญ เทคโนโลยี และนวัตกรรมของภาคการเงินมาสนับสนุนยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคลากรของมหาวิทยาลัยใน 3 มิติ ได้แก่ การส่งเสริมความมั่นคงทางการเงินผ่านการให้ความรู้ด้านการออม การลงทุน และการวางแผนทางการเงิน การพัฒนา Chulaness Card ให้เป็นสื่อกลางที่สะท้อนอัตลักษณ์และความภาคภูมิใจในการเป็นส่วนหนึ่งของประชาคมจุฬาฯ รวมถึงเป็นกลไกเชื่อมโยงบุคลากรกับสิทธิประโยชน์จากมหาวิทยาลัยและเครือข่ายพันธมิตร และการส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตผ่านการถ่ายทอดองค์ความรู้จากผู้เชี่ยวชาญ เพื่อให้บุคลากรสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้และพัฒนาศักยภาพของตนเองได้อย่างต่อเนื่อง”


ขัตติยา อินทรวิชัย ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน)
กล่าวว่า “ธนาคารกสิกรไทยมีความยินดีที่ได้ต่อยอดความร่วมมือกับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยนำความเชี่ยวชาญด้านการเงิน เทคโนโลยี และนวัตกรรม มาสนับสนุนการดูแลคุณภาพชีวิตบุคลากร ผ่านการพัฒนา “Chulaness Card” ให้เป็นบัตรที่เชื่อมโยงทั้งการทำงานและการใช้ชีวิต
พร้อมสะท้อนอัตลักษณ์และความภาคภูมิใจในการเป็นส่วนหนึ่งของประชาคมจุฬาฯ โดยบุคลากรสามารถเลือกใช้บัตรเดบิตร่วมเพื่ออำนวยความสะดวกในการเข้าถึงสถานที่ การแชร์นามบัตรอิเล็กทรอนิกส์ และการเดินทางด้วยรถไฟฟ้า MRT" 

"ทั้งนี้ ธนาคารมุ่งนำเทคโนโลยีมาพัฒนาบริการให้สอดคล้องกับไลฟ์สไตล์และใช้งานได้ง่าย พร้อมต่อยอดความร่วมมือไปสู่บริการทางการเงินที่เหมาะสม เช่น การจัดการเงิน สินเชื่อสวัสดิการ และการให้ความรู้ด้านการออม การลงทุน และการวางแผนเกษียณ เพื่อให้บุคลากรมีข้อมูลและทางเลือกในการวางแผนอนาคตได้อย่างมั่นใจ”

“จุฬาฯ เป็นมหาวิทยาลัยชั้นนำที่สร้างคน สร้างความรู้ และสร้างโอกาสให้แก่ประเทศการดูแลบุคลากรให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีจึงเป็นรากฐานสำคัญให้มหาวิทยาลัยขับเคลื่อนภารกิจได้อย่างเข้มแข็ง ธนาคารจึงนำความเชี่ยวชาญทางการเงินและเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ภายใต้แนวคิด "Chula Together" เพื่อเชื่อมโยงการทำงานและการใช้ชีวิตเข้าด้วยกัน พร้อมมุ่งหวังที่จะร่วมสร้างระบบนิเวศ (Ecosystem) ที่แข็งแกร่ง และพร้อมเดินหน้าเคียงข้างจุฬาฯ ในการดูแลผู้ทำหน้าที่สร้างอนาคตของชาติ
เพื่อให้ทุกคนมีพลังในการสร้างสรรค์ประโยชน์ให้แก่ชุมชนและสังคมต่อไป” ขัตติยา กล่าวเพิ่มเติม

ความร่วมมือในครั้งนี้ยังสะท้อนแนวคิด Chula Togetherness ในการสร้างเครือข่ายความร่วมมือ ทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย เพื่อร่วมกันสร้างคุณค่าและยกระดับคุณภาพชีวิตของบุคลากร ตลอดจนเป็นจุดเริ่มต้นของการต่อยอดความร่วมมือระหว่างสององค์กรในระยะยาว เพื่อสนับสนุนการพัฒนาบุคลากรและขับเคลื่อนองค์กรไปสู่อนาคตที่มั่นคงและยั่งยืน ./